Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ЧИСТОПОЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ
от 16 мая 2012 г. № 15/5

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ЧИСТОПОЛЬСКОГО
ГОРОДСКОГО СОВЕТА ЧИСТОПОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 19 ИЮНЯ 2009 Г. № 27/3
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"ГОРОД ЧИСТОПОЛЬ" ЧИСТОПОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 17.01.2008 № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.04.2012 № 516-р, Протоколом заседания Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления от 06 марта 2012 г. № 4 Чистопольский городской Совет РЕШАЕТ:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района, утвержденное решением Чистопольского городского Совета от 19 июня 2009 г. № 27/3 "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан" (в редакции решения Чистопольского городского Совета от 21.04.2010 № 35/6) следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района (далее - Положение) регулирует отношения в сфере организации муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (далее - город Чистополь).".
1.2. Статью 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Квалификационные требования по замещению должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, - для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, - для старшей и младшей групп должностей;
2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы на старших или младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
по старшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года;
3) к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно- коммуникационных технологий:
- базовый уровень квалификационных требований для ведущих, старших и младших групп должностей муниципальной службы (Приложение);
- расширенный уровень квалификационных требований для высших и главных групп должностей муниципальной службы (Приложение);
- специальный уровень квалификационных требований для муниципальных служащих, функциональные обязанности которых связаны с разработкой, внедрением и использованием различных программных продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием (Приложение).
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы младшей группы не устанавливаются.".

1.3. В статье 8:
1.3.1. подпункт 8 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;";
1.3.2. подпункт 11 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.".
1.4. В статье 9:
1.4.1. в пункте 1 слова "заинтересованность муниципального" заменить словами "заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального";
1.4.2. дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.";
1.4.3. дополнить пунктом 2.2 следующего содержания:
"2.2. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.";
1.4.4. дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:
"2.3. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.";
1.4.5. дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:



│                │систем межведомственного       │      +      │    +     │
│                │взаимодействия                 │             │          │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │систем управления              │      +      │    +     │
│                │государственными               │             │          │
│                │информационными ресурсами      │             │          │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │информационно-аналитических    │      +      │    +     │
│                │систем, обеспечивающих сбор,   │             │          │
│                │обработку, хранение и анализ   │             │          │
│                │данных систем управления       │             │          │
│                │электронными архивами          │             │          │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │систем информационной          │      +      │    +     │
│                │безопасности                   │             │          │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │систем управления эксплуатацией│      +      │    +     │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │Навыки:                        │             │          │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │работы с системами             │      +      │    +     │
│                │взаимодействия с гражданами и  │             │          │
│                │организациями                  │             │          │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │работы с системами             │      +      │    +     │
│                │межведомственного              │             │          │
│                │взаимодействия                 │             │          │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │работы с системами управления  │      +      │    +     │
│                │государственными               │             │          │
│                │информационными ресурсами      │             │          │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │работы с                       │      +      │    +     │
│                │информационно-аналитическими   │             │          │
│                │системами, обеспечивающими     │             │          │
│                │сбор, обработку, хранение и    │             │          │
│                │анализ данных                  │             │          │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │работы с системами управления  │      +      │    +     │
│                │электронными архивами          │             │          │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │работы с системами             │      +      │    +     │
│                │информационной безопасности    │             │          │
│                ├───────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│                │работы с системами управления  │      +      │    +     │
│                │эксплуатацией                  │             │          │
└────────────────┴───────────────────────────────┴─────────────┴──────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru