МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2011 г. № 690
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ПОТРЕБНОСТЕЙ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В
ВЫСОКОПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ СПЕЦИАЛИСТАХ И
РАБОЧИХ КАДРАХ НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
В целях финансового обеспечения подготовки в подведомственных учреждениях профессионального образования кадров с начальным, средним и высшим профессиональным образованием за счет средств бюджета Республики Татарстан ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Ведомственную целевую программу
"Обеспечение потребностей отраслей экономики Республики Татарстан в высокопрофессиональных и конкурентоспособных специалистах и рабочих кадрах на 2012 - 2014 годы" (далее - Программа).
2. Отделам профессиональной подготовки кадров (С.Л.Тонконог), формирования и аудита исполнения образовательного заказа в учреждениях начального и среднего профессионального образования (А.Ф.Аюпов), по организации проведения мероприятий (Э.И.Фаляхутдинова), земельных и имущественных отношений, контроля и учета использования оборудования и транспорта (А.Р.Мубаракшин), сектору воспитательной работы и профилактики асоциального поведения (А.В.Салахова) обеспечить выполнение мероприятий Программы
.
3. Отделу планирования и финансирования (С.А.Колесникова) обеспечить:
3.1. своевременное и в полном объеме финансирование мероприятий Программы
;
3.2. контроль за целевым использованием средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы
;
3.3. предоставление в отдел профессиональной подготовки кадров (С.Л.Тонконог) ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, информации о финансировании мероприятий Программы
.
4. Отделу профессиональной подготовки кадров (С.Л.Тонконог) ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Министерство экономики Республики Татарстан и Министерство финансов Республики Татарстан информацию о выполнении Программы
по установленной форме.
5. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя министра К.А.Тазетдинову.
Министр
А.Р.ШАФИГУЛЛИН
Утверждена
Приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Татарстан
от 28 декабря 2011 г. № 690
Согласовано
Письмо Министерства экономики
Республики Татарстан
от 28 сентября 2011 г. № 01-82/4918
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В ВЫСОКОПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
И КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ СПЕЦИАЛИСТАХ И РАБОЧИХ КАДРАХ
НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
Паспорт
Ведомственной целевой программы "Обеспечение потребностей
6. Оценка эффективности расходования бюджетных средств
Оценка бюджетной эффективности производится в соответствии с Постановлением
Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.12.2005 № 572 "Об утверждении Методических рекомендаций по оценке докладов о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования Республики Татарстан".
7. Обоснование потребностей в необходимых ресурсах
Достигнуть основных показателей степени решения цели, поставленной Программой, позволят затраты, предусматриваемые на 2012 - 2014 гг. в размере 5 647 413,0 тыс. рублей за счет текущего финансирования.
В настоящее время учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования финансируются по нормативам, утвержденным Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 26.11.2010 № 951
"Об утверждении нормативов финансовых затрат и нормативов содержания имущества учреждений начального профессионального образования Республики Татарстан на 2011 год", от 29.11.2010 № 953
"Об утверждении нормативов финансовых затрат и нормативов содержания имущества учреждений среднего профессионального образования Республики Татарстан на 2011 год", от 29.11.2010 № 954
"Об утверждении нормативов финансовых затрат и нормативов содержания имущества учреждений высшего профессионального образования Республики Татарстан на 2011 год".
Нормативы финансовых затрат обеспечивают покрытие всех затрат на обучение и содержание проживающих в общежитиях и включают в себя:
- оплату труда персонала, оказывающего услуги;
- отчисления по единому социальному налогу;
- медикаменты и перевязочные средства;
- мягкий инвентарь и обмундирование;
- продукты питания;
- прочие расходы (оплаты труда АУП, командировочные расходы, канцелярские расходы и т.д.).
Норматив содержания имущества обеспечивает покрытие всех затрат, необходимых для выполнения государственного задания в части расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного имущества:
- коммунальные услуги;
- текущее содержание и ремонт движимого имущества;
- вневедомственная охрана;
- оплата труда обслуживаемого персонала.
В целях развития отрасли, совершенствования уровня подготовки учащихся, привлечения молодежи в подведомственные образовательные учреждения для получения востребованных на рынке труда профессий и специальностей в бюджете Республики Татарстан в рамках данной Программы предусмотрены также средства в объеме 2 000 тыс. руб. на проведение следующих мероприятий:
республиканских конкурсов "Мастер года", "Лучший директор", "Лучший преподаватель системы НПО и СПО" (1050 тыс. руб.);
республиканский праздник "Бал лицеистов" (700 тыс. руб.);
республиканская ярмарка изделий и сельскохозяйственной продукции (250 тыс. руб.).
8. Организация управления Программой
и контроль за ходом ее реализации
Порядок реализации Программы, ее ресурсного обеспечения, контроль хода выполнения мероприятий устанавливается Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан самостоятельно определяет механизм реализации мероприятий и работ, предусмотренных в Программе, в рамках выделенных средств бюджета Республики Татарстан и в соответствии с действующим законодательством.
Механизм реализации Программы предусматривает в период 2012 - 2014 гг. формирование рабочих документов по итогам каждого года:
- перечень первоочередных работ, вытекающих из системы намеченных мероприятий Программы с определением разграничения деятельности исполнителей, источников и объемов финансирования на текущий период;
- отчет по исполнению Программы (квартальный, годовой) за истекший период в разрезе элементов Программы;
- документ, закрывающий Программу или элемент Программы, в случае его выполнения.
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан осуществляет координацию реализации и мониторинг реализации Программы.
В реализации Программы будут принимать участие подведомственные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования.
Подведомственные образовательные учреждения будут осуществлять следующую деятельность:
- осуществлять прием в учреждения профессионального образования на подготовку по востребованным рынком труда профессиям и специальностям из числа выпускников образовательных учреждений на базе основного общего и среднего (полного) общего образования, а также выпускников коррекционных общеобразовательных учреждений;
- осуществлять подготовку обучающихся в подведомственных образовательных учреждениях по программам начального, среднего и высшего профессионального образования в соответствии с образовательными стандартами и требованиями работодателей - заказчиков кадров.
Для реализации Программы планируется осуществлять подготовку проектов постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан по следующим вопросам:
- изменения типа бюджетного образовательного учреждения на автономный;
- изменения статуса образовательного учреждения начального профессионального образования на учреждение среднего профессионального образования;
- реорганизации образовательных учреждений в форме слияния;
- реорганизации образовательных учреждений в форме присоединения в качестве филиала;
- ликвидации неэффективных образовательных учреждений.
Для целей осуществления мониторинга реализации Программы и своевременного формирования достоверной отчетности о реализации Программы планируется ежемесячно осуществлять сбор и обобщение от подведомственных образовательных учреждений ведомственную отчетность о наличии и движении контингента, приеме и выпуске обучающихся в разрезе профессий и специальностей, ежеквартально - отчет о выполнении государственного задания на подготовку кадров.
