ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"НИЖНЕКАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2011 г. № 34
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
НИЖНЕКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом
№ 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Татарстан № 5-ЗРТ от 17.01.2008 "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Указом
Президента Республики Татарстан № УП-97 от 25.02.2009 "О порядке формирования резерва управленческих кадров Республики Татарстан" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить состав
комиссии по формированию резерва управленческих кадров Нижнекамского муниципального района (приложение 1), Положение
о Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Нижнекамского муниципального района (приложение 2), Положение
о порядке формирования резерва управленческих кадров Нижнекамского муниципального района (приложение 3).
2. Руководителям органов местного самоуправления муниципального образования "Нижнекамский муниципальный район" принять меры по обеспечению исполнения Положений, утвержденных настоящим Постановлением.
3. Признать утратившим силу распоряжение Главы Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан № 152 от 04.10.2006 "Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки резерва кадров муниципальных служащих в муниципальном образовании "Нижнекамский муниципальный район" Республики Татарстан".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Совета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан Гарипова Р.З.
Исполняющий обязанности Главы
Нижнекамского муниципального района,
заместитель Главы
Э.Р.ДОЛОТКАЗИНА
Приложение 1
Утверждено
Постановлением
Главы Нижнекамского
муниципального района
Республики Татарстан
от 29 марта 2011 г. № 34
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
НИЖНЕКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Гарипов Р.З. - председатель комиссии, руководитель аппарата Совета
Нижнекамского муниципального района;
Умников А.В. - заместитель председателя комиссии, начальник
правового отдела Совета Нижнекамского муниципального
района;
Ворошилова М.В. - секретарь комиссии, главный специалист
организационно-кадрового отдела Совета Нижнекамского
муниципального района;
│1.3.│Знание общих принципов государственного│ │ │
│ │управления (наличие знаний, умений и навыков│ │ │
│ │в области управления) │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│1.4.│Результаты профессиональной деятельности │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│ 2. │Личностные │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.1.│Ответственность │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.2.│Порядочность (соответствие этическим нормам)│ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.3.│Умение эффективно организовать работу│ │ │
│ │коллектива (проекта) │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.4.│Психическая и эмоциональная устойчивость │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.5.│Креативность (восприимчивость к инновациям,│ │ │
│ │проявление инициативы, творческий потенциал)│ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.6.│Социальная активность │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.7.│Профессиональный авторитет │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.8.│Готовность к обоснованному риску │ │ │
├────┴────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│ Иные характеристики │ │ │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┘
--------------------------------
<*> Возможно различать следующие уровни (по степени убывания):
Исключительный (очень высокий), Высокий, Достаточный, Средний.
Руководитель группы по
проведению тестирования Личная подпись И.О.Фамилия
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Рекомендация по замещению данным лицом должности │
│ (группы должностей) │
│_________________________________________________________________________│
│ заполняется в случае решения о включении данного лица в резерв │
│ управленческих кадров │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Секретарь Комиссии Личная подпись И.О.Фамилия
